- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody
Charakteristika vykonávané práce:
Referent/referentka zdravotnictví provádí kontroly ve specializované oblasti – u poskytovatelů zdravotních služeb nebo jiných podnikajících fyzických či právnických osob, dle ust. § 107 a násl. zák. č. 372/2011 Sb., aktualizuje databázi poskytovatelů zdravotních služeb, nakládá se zdravotnickou dokumentací po zaniklých poskytovatelích zdravotních služeb (zajištění, převzetí zdravotnické dokumentace, vydávání zdravotnické dokumentace nově zvolenému poskytovateli). Jedná se o zajímavou týmovou práci v terénu, kde uchazeči využijí nejen své znalosti a komunikační dovednosti, ale také budou řešit individuální případy v oblasti kontroly.
Kontaktní pracovník: PhDr. Jarmila Pavlíková, vedoucí oddělení správních činností odboru zdravotnictví, telefon zobrazit tel. číslo .
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.