- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody
Charakteristika vykonávané práce:
Referent/referentka zdravotnictví provádí kontroly ve specializované oblasti – u poskytovatelů zdravotních služeb nebo jiných podnikajících fyzických či právnických osob, dle ust. § 107 a násl. zák. č. 372/2011 Sb., aktualizuje databázi poskytovatelů zdravotních služeb, nakládá se zdravotnickou dokumentací po zaniklých poskytovatelích zdravotních služeb (zajištění, převzetí zdravotnické dokumentace, vydávání zdravotnické dokumentace nově zvolenému poskytovateli). Jedná se o zajímavou týmovou práci v terénu, kde uchazeči využijí nejen své znalosti a komunikační dovednosti, ale také budou řešit individuální případy v oblasti kontroly.
Kontaktní pracovník: PhDr. Jarmila Pavlíková, vedoucí oddělení správních činností odboru zdravotnictví, telefon Zobrazit tel. číslo .
Požadujeme:
Nabízíme:
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.