- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost spravující rezidenční a komerční objekty sídlící v Praze Holešovicích aktuálně hledá do svého dynamického týmu novou posilu na pozici správce nemovitostí.
Hledáme někoho, kdo má pozitivní přístup, rád se učí nové věci a bude s námi řešit veškeré případy z našeho světa. Zároveň hledáme někoho, kdo vždy upřednostní týmový brainstorming, který ho posune dál a stane se součástí našeho týmu.
Náplň práce SPRÁVCE NEMOVITOSTÍ:
Požadavky na uchazeče:
Výhodou bude, pokud budete umět:
Co vám můžeme nabídnout:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.