- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

příjem a kontrola materiálu a dodacích dokumentů, skladování a evidence materiálu, vychystávání a expedice materiálu dle výrob. požadavků, inventarizace a vedení záznamů o pohybu zásob, balení a kompletace hotových výrobků, obsluha VZV, samostanost, spolehlivost, platný ŘP „B“ (průkaz na VZV výhodou), zodpovědný přístup k práci, praxe ve skladování, znalost práce se SAP výhodou, manuální zručnost, praxe v automobil. průmyslu výhodou, zázemí trvale se rozvíjejjící nadnárodní společnosti, možnost vzdělávání a rozvoje, vynikající prac. podmínky, týden dovolené navíc, po roce věrnostní příplatek 1.000,– Kč měsíčně, 13.plat, penzijní připojištění, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při pracovním výročí, kontakt e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?