- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Automobilová elektronika je přesně váš obor?
Chcete vyvíjet a testovat nejmodernější komunikační technologie?
Pak pro vás máme zajímavou pozici ve stabilní společnosti!
- Budete prověřovat konkrétní oblasti elektroniky vozu (Infotainment, konektivita, jízdní asistenti, atd.)
- Vyhledávat chyby pomocí testovacích případů
- Vyzkoušíte i testovací verze v rámci dané oblasti
- Samozřejmě se to neobejde bez administrativy – dokumentace výsledků, vytváření protokolů o zkouškách testovacích verzí a také předávání vašich výsledků ve spolupráci s týmem
- Technické vzdělání (nejlépe elektrotechnické a vysokoškolské)
- Dva roky a více zkušeností na obdobné pozici
- Znalost systémů Doors, Jira, KPM, CANoe, ODIS
- Komunikativní anglický jazyk
- Inovativní a flexibilní přístup k učení
- Zájem o nové technologie
- Možnost kariérního růstu v dynamické společnosti
- Zajímavé finanční hodnocení
- Zaškolení v týmu zkušených kolegů
- Work- life balance, možnost home office 3x týdně
- Pružnou pracovní dobu
- 26 dní dovolené
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Motivující odměnu za doporučení nového kolegy
- Firemní akce
- Přátelský kolektiv
- Podporu osobního rozvoje a vzdělávání (jazykové kurzy, odborná školení dle projektu a požadavků k osobnímu rozvoji)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.