- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
• Účtování cestovních náhrad a vyúčtování výdajů zaměstnanců
• Účtování nákupních a prodejních faktur, tuzemských i zahraničních
• Příprava podkladů pro DPH
• Závěrkové práce (časové rozlišení, dohadné položky, přecenění pohledávek a závazků...)
• Spolupráce s auditory a daňovými poradci
• Praxi na pozici účetní min. 2 roky
• Znalost českých účetních standardů
• Zkušenost s přípravou přiznání k DPH a kontrolního hlášení
• MS Office (zejm. Excel)
• Základní / alespoň písemnou znalost angličtiny
• Analytické schopnosti, pečlivost, samostatnost
• 5 týdnů dovolené
• 3 Sick Days
• Stravenky nebo příspěvek na penzijní / životní pojištění
• Multisport karta
• Roční bonus
• Vzdělávací kurzy a školení, jazykové kurzy přímo na pracovišti
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce i z domova a další
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.