- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
PROČ BÝT S NÁMI V TÝMU?
Protože budete:
* pracovat s unikátní technologií a v rámci jejího poznání se zvýší váš odborný růst
* zaškoleni odborníky na špičkovém zahraničním pracovišti
* součástí odborného, ale pohodového kolektivu
* mít konkurečněschopnou mzdu
VAŠE PŘEDPOKLADY
* znalost prostředí oddělení kvality
* zkušenost práce s měřícími přístroji (mikroskop, CMM..atd.)
* analytické dovednosti a znalosti
* znalost práce s kovovými materiály
* znalost práce s nástroji kvality
* technické vzdělání SŠ/VŠ
* AJ (B1 a více)
* znalost práce s programem Excell
VÝHODOU
* znalost CNC strojů a jejich programování (prog.jazyk MathLab, Phyton...etc.)
* zkušenost z prostředí výrobní společnosti
* znalost fyziky, matematiky (ideální je vzdělání v tomto oboru)
* zkušenost z obdobné pozice
DALŠÍ PŘEDPOKLAD
* ochota zaškolení v zahraničí (zhruba 4 měsíce)
* ochota práce ve směnném provozu (12/hod)
- Nadstandardní mzdové ohodnocení.
- Prostředí nového moderního závodu s jedinečnou technologií, za jehož vznikem stojí stabilní společnost.
- Možnost být u budování nového týmu v rámci projektu na zelené louce, který do budoucna nabízí velký prostor k seberealizaci a růstu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?