- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POJIŠŤOVACÍ PORADCE/-KYNĚ
NÁPLŇ PRÁCE:
Co na Vás čeká: opravdu velmi pohodová atmosféra, přátelský, vstřícný a stabilní kolektiv. Finanční podpora v adaptaci + provize + základní plat. Zkoušky dle zákona a veškeré vzdělávání zdarma, zázemí kanceláře, služební notebook a telefon, platební terminál, digitální podpis. Předání naší klientely do péče. Možnost kariérního růstu. Neomezená oblast působení.
Co očekáváme my od Vás: vstřícnou komunikaci s klienty, umění aktivně naslouchat, IT gramotnost, ŘP sk. B, chtít se vzdělávat a profesně rozvíjet. Obchodní zkušenosti jsou vítány, nikoliv však podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: Dovolená 5 týdnů, 3 dny free day, zvýhodněné pojistné produkty, stravenky, příspěvky zaměstnavatele na životní pojištění a důchodové spoření, zdravotní program, zvýhodněný tarif mobilního operátora, Benefity program pro volný čas a zdraví, týmové relaxační akce
HLÁSIT SE: Pistorová Iveta, tel.: zobrazit tel. číslo , volat od 9:00 do 16:00 hod., e-mail: e-mail přes – vždy zaslat životopis (k projednání doporučenky domluvit se telefonicky schůzku + zaslat životopis, na základě životopisu dostane každý uchazeč mailem termín ústního pohovoru – v případě shody bude dále pozván na výběrové řízení)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!