SIM Technologies s.r.o. |
SIM Technologies s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
Grafton Recruitment s.r.o.
Kontrola Kvality, Stříbro
Stříbro
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro nově vznikající firmu ve Stříbře hledáme pracovníky na pozici Kontrola kvality.
Pokud máte dobrý barvocit, umíte pracovat na PC a už jste někdy na pozici podobné pozici pracovali, ozvěte se nám, máme pro Vás velmi zajímavou nabídku.
Jako kontrolor kvality budete mít na starost:
- výstupní kontrolu kvality
- vizuální testy
- automatické a manuální testy
- práce na PC
POŽADAVKY:
- dobrý barvocit
- uživatelská znalost PC
- praxe na pozici Kontrola kvality výhodou
- ochota pracovat v nepřetržitém provozu
BENEFITY:
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
- Atraktivní základní mzdu ve výši 28 000 Kč brutto měsíčně.
- Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
o Příspěvek za práci v noci ve výši 25% (ze zákona pouze 10%)
o Příspěvek za práci o víkendech ve výši 30% (ze zákona pouze 10%)
o Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
o Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)
o Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
- Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
- Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
- Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
- Jednorázový bonus 8000Kč za odpracování 1 roku u společnosti
- Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
- 5 týdnů dovolené
- Firemní akce
