VEDOUCÍ KVALITY| až 70 000 Kč/měs.

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta hledáme vhodného kandidáta/-ku na pozici VEDOUCÍ KVALITY. Pokud, můžete nabídnout své zkušenosti s managementem kvality, vedením pracovního týmu, tak nám neváhejte zaslat svůj aktuální životopis.

Co se od Vás bude očekávat na pozici VEDOUCÍ KVALITY:

  • Vedení týmu kvality
  • Odpovědnost za systém kvality a správa dokumentace
  • Dohled nad dodržováním požadavků jednotlivých norem
  • Odpovědnost za přípravu a zvládnutí zákaznických/interních auditů a recertifikačních auditů
  • Zodpovědnost za interní a zákaznické reklamace
  • Podávání návrhů a implementace nápravných opatření
  • Aktivní komunikace se zákazníky
  • Odpovědnost za BOZP ve spolupráci s externí firmou

POŽADAVKY:
Co budeme požadovat za znalosti a zkušenosti?

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Plynulá angličtina – B2 (denní komunikace se zákazníky)
  • Velmi dobrá znalost a zkušenosti s užíváním nástrojů kvality v praxi (8D report, PDCA, 4M, PPAP apod.)
  • Zkušenost s jakostními audity
  • Zkušenost s vedením lidí
  • Být aktivním řidičem sk. B

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • Stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Golf & Country Club Svobodné Hamry z.s. | Golf & Country Club Svobodné… | Vysočina Vysočina
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
MITRENGA a.s. | MITRENGA a.s. | Střítež, Frýdek-Místek Střítež, Frýdek-Místek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Domov pro seniory Mitrov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Mitrov,… | Strážek Strážek
  • od 27 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Rest Nápoje s.r.o. | Rest Nápoje s.r.o. | Řepice Řepice
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
MD logistika, a.s. | MD logistika, a.s. | Dašice Dašice
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
KODE C.B. s.r.o. | KODE C.B. s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální audit zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT