Optometrista M/Ž

Jindřichův Hradec
do 45.000 Kč
Plný úvazek

KONTAKT E-MAILEM nebo TELEFONICKY

Nabízíme:

  • odborný růst – školení, kurzy a workshopy
  • práce preventisty – měření nitroočního tlaku, focení fundus kamerou, testování slzného filmu
  • work-life balance – pravidelná pracovní doba, volné víkendy, možnost zkráceného úvazku
  • pohodlí – služební auto i k soukromým cestám, wifi a kávovar na prodejně
  • jistota zaměstnání, smlouva na dobu neurčitou
  • základní mzda 45000 Kč + odměny, náborový příspěvek 60000 Kč
  • stravenky plně hrazené firmou (200Kč/den)

požadujeme:

  • odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi
  • samostatné stanovení korekčních hodnot
  • schopnost aplikace kontaktních čoček
  • zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub
  • vedení administrativy prodejny

Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení.
Pokud nejsi optometrista, ale máš jinou kvalifikaci z oblasti oční optiky nebo zdravotnictví, nestyď se nás kontaktovat.

Sídlo firmy

DOKTOR OPTIK Group s.r.o.
Štěrboholská 1307/44
102 00 Praha

IČO: 04956958
Datová schránka: 4bet4sc
Další informace:
GPS: 50.060623066486,14.533558242381,
S-JTSK: -735250.06 -1047060.58, RUIAN: 22718192

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou film zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT