Hledáme posilu do týmu – pečlivou účetní/ho s přesahem do mzdové agendy bez nutnosti cizího jazyka, vhodné i pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
• Vedení podvojného účetnictví vč. DPH (fakturace na vstupu i výstupu, evidence a účtování dokladů, banky, pokladny, majetek, inventury, příprava podkladů pro závěrkové operace)
• Kompletní agenda mezd a personalistiky (kompletní zpracování mezd včetně nemocenských dávek, exekucí, ročního zúčtování daně, přihlášky a odhlášky zaměstnanců na OSSZ a zdravotní pojišťovny, evidence pracovní docházky a spolupráce s personalistikou)
• Zpracování daňové evidence
• Práce s účetními softwary POHODA, ESO 9 (znalost výhodou)
• Používání moderních nástrojů (AI, cloudové systémy, sdílené dokumenty)
• Práce v Excelu
• Možnost podílet se na optimalizaci interních procesů a rozvoji technologií
Co očekáváme:
• Základní orientaci v účetní a daňové legislativě, aktivní zájem o sledování změn
• Samostatný a zodpovědný přístup, schopnost vidět souvislosti
• Ochotu učit se, hledat informace a držet krok s vývojem moderních technologií
• Pečlivost, systematičnost, preciznost, odpovědnost samozřejmostí
Technické požadavky:
• Znalost práce s účetním softwarem (konkrétní zaučíme)
• Znalost práce v Excelu
• Otevřenost moderním nástrojům a technologiím
Nabízíme:
Váš životopis a motivační dopis nám zašlete na adresu:
Nová posila se stane klíčovým členem našeho menšího a sehraného týmu financí a společně se zkušenou kolegyní bude tvořit stabilní dvojici, která zajišťuje hladký chod celého účetního oddělení. Čeká vás prostředí s přehledně nastavenými procesy, férovým vedením a otevřeným prostorem pro vlastní iniciativu.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!