- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do týmu – pečlivou účetní/ho s přesahem do mzdové agendy bez nutnosti cizího jazyka, vhodné i pro absolventy
Co Vás u nás čeká:
• Vedení podvojného účetnictví vč. DPH (fakturace na vstupu i výstupu, evidence a účtování dokladů, banky, pokladny, majetek, inventury, příprava podkladů pro závěrkové operace)
• Kompletní agenda mezd a personalistiky (kompletní zpracování mezd včetně nemocenských dávek, exekucí, ročního zúčtování daně, přihlášky a odhlášky zaměstnanců na OSSZ a zdravotní pojišťovny, evidence pracovní docházky a spolupráce s personalistikou)
• Zpracování daňové evidence
• Práce s účetními softwary POHODA, ESO 9 (znalost výhodou)
• Používání moderních nástrojů (AI, cloudové systémy, sdílené dokumenty)
• Práce v Excelu
• Možnost podílet se na optimalizaci interních procesů a rozvoji technologií
Co očekáváme:
• Základní orientaci v účetní a daňové legislativě, aktivní zájem o sledování změn
• Samostatný a zodpovědný přístup, schopnost vidět souvislosti
• Ochotu učit se, hledat informace a držet krok s vývojem moderních technologií
• Pečlivost, systematičnost, preciznost, odpovědnost samozřejmostí
Technické požadavky:
• Znalost práce s účetním softwarem (konkrétní zaučíme)
• Znalost práce v Excelu
• Otevřenost moderním nástrojům a technologiím
Nabízíme:
Váš životopis a motivační dopis nám zašlete na adresu:
Nová posila se stane klíčovým členem našeho menšího a sehraného týmu financí a společně se zkušenou kolegyní bude tvořit stabilní dvojici, která zajišťuje hladký chod celého účetního oddělení. Čeká vás prostředí s přehledně nastavenými procesy, férovým vedením a otevřeným prostorem pro vlastní iniciativu.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.