- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Upřesňující údaje:
Co vás čeká
Na starosti budete mít vzdělávání dvaceti dětí ve věku 3–6 let. Současný stav je 4–6 let, z toho 7 předškoláků. Jedna učitelka má na starosti deset dětí. K ruce je učitelkám pomocný personál.
Naše školka je zaměřena environmentálně, využíváme principů různých pedagogických směrů (lesní, montessori, klasický, atp.), ze kterých čerpá to nejlepší a tvoří z toho tzv. „zlatý střed“. Nicméně jsme otevřeni novým přístupům. Klademe veliký důraz na vzdělávání předškolních dětí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o minimálně SŠ s maturitou pedagogického zaměření – předškolní pedagogika (případně zahájení studia 09/2019)
o hra na hudební nástroj
o samostatnost, loajalitu, nadšení pro práci s dětmi, empatii, spolehlivost, trpělivost,
o týmového ducha se smyslem pro humor
o chuť vzdělávat děti i sebe
o pozitivní přístup k životu
Výhodou bude, pokud budete umět
VŠ, speciální pedagogika a angličtina výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme kreativní a smysluplnou práci v příjemném, rodinném a klidném prostředí, s menším počtem dětí. Pedagog se může při vzdělávání věnovat dětem individuálně a o to intenzivněji. V průběhu školního roku nabízíme dětem spoustu mimoškolních aktivit – horolezení, výlety, divadla, atp. S otevřením základní školy uvažujeme i o zřízení 0 ročníku, kde je možnost se dále posunout v rámci své pozice ve stejné společnosti.
Nabízíme:
o příjemné pracovní prostředí s rodinnou atmosférou a velkou zahradou (s pastvinou pro koně)
o tvůrčí, stabilní a příjemný kolektiv
o práci v heterogenní třídě (7 předškoláků)
o možnost uplatnění vlastní kreativity
o ranní a odpolední směny
o podpora dalšího vzdělávání
o odpovídající platové ohodnocení
o zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na dopravu)
o práce na hlavní pracovní poměr, nebo na částečný úvazek
o zázemí rozvíjející se společnosti (schválená ZŠ)
o nástup v září (případně srpen) 2019
Pro uchazeče z daleka, bychom byli schopni zajistit ubytování v blízkosti MŠ za velmi zajímavou (nízkou) cenu (v okolí Prahy by se jednalo o nadstandardní částku).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.