- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Co vás čeká
Na starosti budete mít vzdělávání dvaceti dětí ve věku 3–6 let. Současný stav je 4–6 let, z toho 7 předškoláků. Jedna učitelka má na starosti deset dětí. K ruce je učitelkám pomocný personál.
Naše školka je zaměřena environmentálně, využíváme principů různých pedagogických směrů (lesní, montessori, klasický, atp.), ze kterých čerpá to nejlepší a tvoří z toho tzv. „zlatý střed“. Nicméně jsme otevřeni novým přístupům. Klademe veliký důraz na vzdělávání předškolních dětí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o minimálně SŠ s maturitou pedagogického zaměření – předškolní pedagogika (případně zahájení studia 09/2019)
o hra na hudební nástroj
o samostatnost, loajalitu, nadšení pro práci s dětmi, empatii, spolehlivost, trpělivost,
o týmového ducha se smyslem pro humor
o chuť vzdělávat děti i sebe
o pozitivní přístup k životu
Výhodou bude, pokud budete umět
VŠ, speciální pedagogika a angličtina výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme kreativní a smysluplnou práci v příjemném, rodinném a klidném prostředí, s menším počtem dětí. Pedagog se může při vzdělávání věnovat dětem individuálně a o to intenzivněji. V průběhu školního roku nabízíme dětem spoustu mimoškolních aktivit – horolezení, výlety, divadla, atp. S otevřením základní školy uvažujeme i o zřízení 0 ročníku, kde je možnost se dále posunout v rámci své pozice ve stejné společnosti.
Nabízíme:
o příjemné pracovní prostředí s rodinnou atmosférou a velkou zahradou (s pastvinou pro koně)
o tvůrčí, stabilní a příjemný kolektiv
o práci v heterogenní třídě (7 předškoláků)
o možnost uplatnění vlastní kreativity
o ranní a odpolední směny
o podpora dalšího vzdělávání
o odpovídající platové ohodnocení
o zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na dopravu)
o práce na hlavní pracovní poměr, nebo na částečný úvazek
o zázemí rozvíjející se společnosti (schválená ZŠ)
o nástup v září (případně srpen) 2019
Pro uchazeče z daleka, bychom byli schopni zajistit ubytování v blízkosti MŠ za velmi zajímavou (nízkou) cenu (v okolí Prahy by se jednalo o nadstandardní částku).

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.