- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Firma nemá zastoupení v Plzni – s vybranými uchazeči se pak pan obchodní ředitel setká
v pronajatých prostorách přímo v Plzni.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
obchodní a analytické schopnosti, entuziasmus, komunikativnost a zodpovědnost
aktivní znalost práce na PC v programech Excel, Word a Power Point
orientace na trhu prodeje zboží elektro a svítidel výhodou
nástup od 1.1.2018
Náplň práce: komunikace se stávajícími a novými klienty, s centrálou a ostatními obchodníky při prodeji stávajících a nových produktů Kanlux
předávání informací o nových produktech a změnách v portfoliu nabízeného zboží zákazníkům
komunikace s velkoobchody, maloobchody, montážními a stavebními firmami
prezentace výrobků Kanlux zákazníkům, včetně prezentace na jejich prodejních akcích
Nabízíme: práci na HPP ve svěřeném regionu Jižních a Západních Čech
různorodou a samostatnou práci, služební vozidlo, notebook, mobilní telefon
motivující ohodnocení a vyspělou firemní kulturu
zaškolení a podporu při prodeji a přípravě prodejních a prezentačních materiálů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.