- 36 630 – 40 286 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
seřizování a obsluha CNC soustruhů
výroba dílů pro letecký průmysl podle výrobní dokumentace
kontrola svých vyrobených dílů
základní technologické opracování polotvarů z ušlechtilých materiálů (titan, nerezové slitiny, hliník, super ocel apod.)
podílení se na výrobě dveřních mechanismů pro velká dopravní letadla
Jiné výhody
zázemí stabilní společnosti
odpovídající finanční ohodnocení
závodní stravování
možnost kariérního postupu
mnoho dalších zaměstnaneckých benefitů
pracovní doba 37,5 hod. týdně
5 týdnů dovolené
systém vzdělávání včetně specifických jazykových kurzů
příspěvek na penzijní připojištění
Dotované stravování
Možnost ubytování
Osobnostní předpoklady a dovednosti
min. vyučení v oboru obrábění na CNC strojích (mechanik, seřizovač apod.)
ochota pracovat na směny
zodpovědnost, stabilita, pečlivost, ochota učit se
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?