- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat ? Tak pracujte !
Přijměte naši nabídku práce v Rožnově pod Radhoštěm a stanete se součástí velké rodiny zaměstnanců vyrábějících plastové díly pro světové i tuzemské odběratele.
Budete pracovat samostatně, obsluhovat automatické lisy.
Kontrolovat kvalitu výrobků.
Příjemné pracovní prostředí vám vytvoří kolektiv profesionálů, kteří vám předají své zkušenosti a znalosti.
Podporu vám poskytnou vedoucí pracovníci , aby se z vás stali ti , bez kterých by se jen těžko plnily zadané zakázky.
Odměnou vám bude férová mzda, nástupní bonus a další benefity , podle vykonané práce. Práce je fyzicky nenáročná , vhodná pro muže i ženy.
Nástupní bonus!
Příspěvek na dopravu
Zodpovědný přístup k vykonávané práci.
Samostatnost , komunikativnost .
Nabízíme čistou mzdu 85,–95,–/hod .
Vstupní lékařskou prohlídku zdarma.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.