- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi manuálně zručný a umíš používat nářadí? Nevadí ti práce ve výškách a chceš mít dobře zaplaceno? ANO? Tak to POTŘEBUJEME tebe!! Honem nám pošli svůj Životopis!!
* Montáž, výroba a kompletace vzduchotechnických prvků
* Práce ve výškách
* Seřizování a údržba vzduchotechnických prvků
* Neodborná práce s rozvaděči a elektro oboru
* Minimálně výuční list
* Praxe – klempířské, zámečnické, zednické práce
* Manuálně zručný, znalost klempířského nářadí
* Ochota jezdit na montáže, dle zakázek
* Pečlivost a samostatnost
* Základ mzdy je 45 000 Kč, v konečné fázi je plat (60 - 80 000 Kč) je to na základě četnosti výjezdů na montáž!!
* Pravidelné školení
* Svozová doprava
* Využití služebních dodávek pro soukromé účely
* Pravidelné výkonové odměny
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dovolenou a při životním jubileu
* Firemní akce
* Náborový bonus 40.000.- Kč
* Místo výkonu práce: Lanžhot

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.