- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Na trhu jsme od roku 2001 a v loňském roce jsme realizovali obrat přes půl miliardy korun. Poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Nemáš zkušenosti s produkty a postupy? Nic se neděje. Předtím, než společně začneme pomáhat klientům, u nás samozřejmě projdeš produktovým školením a vše tě naučíme. Pokud zkušenosti máš, půjde to jako po másle.
Konzultace s klienty: řešení potřeb klienta, nastavení plánů, správa produktů
Administrativa: komunikace s partnery (banky,pojišťovny atd..)
Servis u stávajících klientů: hlášení poj. událostí, úpravy produktů
Máš maturitu – bez té se bohužel v našem oboru na základě legislativy neobejdete
Časovou flexibilitu a chuť učit se – u nás vzdělávání v oboru nikdy nekončí
Spolehlivost, samostatnost, proaktivní komunikace a čistý trestní rejstřík
Homeoffice
Nástupní bonus AŽ 60.000,- Kč!
Naše kolegy vedeme k tomu, aby klientům přestali radit a místo toho se naučili jim naslouchat a srozumitelně s nimi komunikovat.
nadstandartní finanční ohodnocení jehož výši můžete ovlivnit vlastní aktivitou
callcentrum zajišťující schůzky s klienty
kancelář k dispozici 24/7
pravidelné vzdělávání
zvýhodněný tel. firemní tarif, Multisport karta
skvělý tým kolegů, podporu manažera
příspěvek na telefon, notebook a automobil
pravidelné teambuildingové akce
zázemí silné společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.