- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COMGUARD je česká B2B distribuční společnost se zaměřením na oblast Security IT.
• zodpovědnost za správně vedenou účetní agendu
• evidence a kontrola tuzemských i zahraničních faktur a platebních příkazů
• účtování o majetku (evidence, zařazení, odpisy, vyřazení, inventury)
• příprava a kalkulace DPH, KH a SH a všech souvisejících reportů
• vedení personalistiky včetně zpracování mezd a pracovních smluv
• spolupráce a komunikace s institucemi, vedením a auditory
• příprava silniční daně, srážkové daně
• spolupráce na přípravě DPPO
• zpracování účetních závěrek
• spolupráce při finančních auditech
• spolupráce při nastavování finančních procesů a systému účtování
• sestavování výkazů a reportů
• provádění ostatních administrativních úkonů souvisejících s úsekem financí
• spolupráce s ostatními členy týmu
• práce s interními kancelářskými systémy (POHODA, CRM)
• vysokoškolské vzdělání s ekonomickým zaměřením/středoškolské ekonomické vzdělání s praxí min. 3 roky
• praxe v programu Pohoda
• uživatelskou znalost produktů MS Office (převážně Excel, Outlook) a internetu
• spolehlivost a schopnost pracovat samostatně i v týmu, proaktivní přístup
• zodpovědnost – dodržování termínů
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• iniciativní přístup, ochotu učit se
• znalost daňové problematiky a orientace v účetních a daňových zákonech
• loajalita, flexibilita, nezávislost, diskrétnost, pečlivost
• výkonnostní odměny
• možnost Home Office
• bezplatné kurzy angličtiny
• příspěvek na stravování
• 3 sick days
• příspěvek na kulturu a sport
• služební telefon s placeným paušálem a daty
• pracovní notebook
• Interní vzdělávání a budget na externí vzdělávání
• teambuildingy a firemní snídaně – zachováváme pohodovou firemní kulturu a rodinnou atmosféru
• kancelář v Žabovřeskách s výbornou dostupností do centra

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.