| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Nusle, Praha |
| Firma | Zaplo Finance s.r.o. |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co třeba: SENIOR ÚČETNÍ JAKO NOVÁ POSILA DO FINANČNÍHO ODDĚLENÍ?
Tak jo!
Koho hledám?
Člověka, který má již zkušenosti s vedením účetnictví, rád spolupracuje s mladým kolektivem lidí a má chuť se učit novým věcem.
Co u nás budeš dělat?
budeš přímo reportovat a aktivně spolupracovat s hlavní účetní
kompletně povedeš účetnictví v souladu s českými účetními a daňovými předpisy
budeš zajišťovat fakturaci a oběh účetních dokladů
budeš účtovat bankovní výpisy, kontrolovat a párovat platby
pravidelně provádět měsíční kontroly ve finančním účetnictví v souvislosti se zpracováním měsíčních účetních závěrek
zpracovávat evidenci majetku
zpracovávat DPH přiznání, kontrolní a souhrnná hlášení na měsíční bázi
spolupracovat při auditu, připravovat podklady
dohlížet a podporovat juniorní účetní
komunikovat s ostatními odděleními společnosti při řešení operativních úkolů
komunikovat napříč účetními odděleními ostatních společností ve skupině (jedná se o zahraniční společnosti)
Co by Ti nemělo chybět?
vzdělání SŠ/VŠ
praxe na obdobné pozici min. 2 roky
AJ komunikativně
uživatelská znalost MS Office
schopnost práce s kontingenčními tabulkami na denní bázi
pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
proaktivní přístup k řešení problémů
Co získáš?
Získáš komplexní úvodní zaškolení
Budeš pracovat v krásných prostorech nové administrativní budovy na metru vč. obrovské terasy s výhledem na celou Prahu
Každý den si můžeš dát kávu a bublinkové vody, co hrdlo ráčí a každé druhé pondělí hromadu ovoce
Získáš šanci profesně růst v mezinárodní firmě
Benefity, které Ti dáme
5 týdnů dovolené na dokonalý odpočinek
2 dny zdravotního volna, abys nemusel ukrajovat ze zasloužené dovolené
Stravenky v hodnotě 137 Kč/den
Multisport kartu
Možnost 2 dnů home office každý týden
Narozeninový voucher
Zvýhodněné vstupenky do pražských divadel
Firemní akce v průběhu celého roku
Slevy na online nákupy
Věrnostní odměny, když ve firmě zůstaneš déle
Další průběžná školení a vzdělávání
Zní to dobře?
Tak jo!
Dej nám o sobě vědět a rádi tě poznáme. Ozveme se, jakmile to bude možné, nejpozději ale do týdne. Pokud se tak nestane, dali jsme přednost jinému kandidátovi.
Zajímá tě víc?
Tak jo!
Podívej se na www.zaplo-kariera.cz
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
