- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušená/ý účetní s praxí ve výrobní společnosti?
Pracoval/a jste v systému SAP?
A říkáte se, že čas se posunout o krok dále?
Pokud ano, mohla by Vás tato nabídka zajímat.
- Zpracovávání účetnictví výrobní společnosti
- Spolupráce formou interim
- Občasná spolupráce s externím daňovým poradcem
- Podpora při implementaci SAP
- Podpora a mentoring junior účetní
- Práce v tříčlenném týmu finančního oddělení společnosti
- Reporting CFO
- Detailní znalosti českého účetnictví / ČÚS
- Praxe z podobné pozice ve výrobní společnosti
- Alespoň základní komunikace v angličtině nebo němčině
- Zkušenost se SAP
- Praxe z pozice Hlavní účetní výhodou
- Atraktivní ohodnocení odpovídající INTERIM pozici
- Prémie, bonusy, výhodné závodní stravování
- Spolupráce po dobu 6-12 měsíců
- Možnost prodloužení spolupráce v zaměstnaneckém poměru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.