- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Neustále rosteme a tak hledáme nové posily (m/ž), co se na tom všem budou podílet s námi. Nabízíme neobyčejnou kariéru plnou příležitostí. Jediné co za to požadujeme: chodit do práce, chtít vydělávat a mít ambice. Zní to jednoduše, že? Ono to totiž jednoduché je.
🗣️Péče o klienty: konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌
📚 Školení s bonusem: odměna 10 000 Kč po jeho dokončení
💰Finanční ohodnocení: fixní mzda 30 000 Kč + neomezené provize a bonusy (průměrná mzda nových kolegů je 38 000-69 000 Kč)
💸Neustálý rozvoj: profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
🤩Skvělá parta: firemní sportovní akce, vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, knihovna, soutěže o zajímavé ceny
🕒 Pracovní doba po–čt 8:00–17:00, pátek jen do 15:30
💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
💻Základy práce na PC – uživatelská vám bude stačit.
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží
Nemáte zkušenosti? Máte pocit, že nevyhovujete požadavkům? Žádný učený z nebe nespadl a my vám proto poskytneme veškerou podporu a profesionální zaškolení.
Teď už zbývá jen poslat svůj životopis. Těšíme se na případnou spolupráci!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.