- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamický a mladý kolektiv, který působí na trhu již 17 let. Jsme otevřeni zkušeným jedincům i lidem bez praxe, kterým milerádi pomůžeme se dostat do světa kapitálových trhů. Pokud jsi mladý, ambiciózní a máš chuť po penězích tak jsi na správném místě.
🧊Péče o klienty a řešení jejich požadavků: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
🧊Vedení běžných administrativních úkolů spojených s přidělenou agendou.
🧊Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli
🧊Touha po vzdělávání a rozvoji
🧊Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině
🧊Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit
🧊Selský rozum
🧊Nepotřebujete předchozí praxi
🧊Férové jednání
🧊Školení s bonusem: Odměna 10.000 Kč po jeho dokončení
🧊Finanční ohodnocení: Fixní mzda 39.000 Kč + neomezené provize a bonusy (průměrná mzda nových kolegů je 47.000-69.000 Kč)
🧊Kariérní raketový start: Příležitost k růstu, kterou svět neviděl
🧊Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
🧊Skvělá parta: firemní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,..
🧊Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🧊Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
🧊Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.