- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme talentovaného Specialistu finančního controllingu se znalostí němčiny, který se připojí k našemu mezinárodnímu týmu na převážně remote pozici. Nabízíme jedinečnou příležitost podílet se na strategickém řízení financí, rozvíjet své zkušenosti a růst v dynamickém prostředí.
Pokud hledáte pracovní výzvu, která kombinuje profesní rozvoj a spolupráci s kolegy z různých zemí s flexibilitou práce převážně z domova, tato pozice je přesně pro vás!
Cíl pozice: Zajištění funkčnosti interního účetnictví, včetně plánování, řízení a kontroly. Poskytování finančních analýz a přehledů pro strategické rozhodování.
Hlavní úkoly:
- Spolupráce na tvorbě závěrek
- Komunikace s externími auditory
- Plánování likvidity
- Správa dat v systému SAP, včetně prodejních cen
- Analýzy obratu, prodeje a výsledků
- Podpora při tvorbě ročního rozpočtu a měsíčních reportů (HFM/Hyperion)
- Vyhodnocování statistických ukazatelů a podpora interního auditu
- Analýza odchylek a kontrola nákladů
- Nákladové analýzy a ekonomická hodnocení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.