- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Mimoň, Mladá Boleslav
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení v nadnárodní společnosti zabývající se činností v oboru komunálních služeb, dále nabízíme příspěvek na stravování, PC, telefon.
Pracovní náplň: příprava pravidelného reportingu, kontrola nákladů a výnosů, příprava analýz a správa dat, příprava kalkulací, spolupráce při zpracování rozpočtů a výhledů, spolupráce při hledání úspor apod.
Požadujeme: VŠ ekonomického směru, zájem o problematiku controllingu a financí, analytické myšlení, dobrou znalost MS Office – zejména Excel, zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatné práce, organizační schopnosti, základní znalost německého jazyka, řidičský průkaz skupiny B.
NEDOSTAVOVAT SE NA PROVOZOVNU!!!! Kontakt nejdříve e-mailem na adrese e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.