- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sdílet:
Rádi byste se uplatnili na oddělení controllingu u výrobní společnosti v Ostravě? Domluvíte se v pohodě anglicky? Neztratíte se ve velkém množství dat, ale naopak v nich vidíte to, co jiní hned ne? Pokud ano, zvažte určitě tuto pracovní nabídku.
- průběžné sledování a vyhodnocování profitability zakázek
- sledování plnění cílů jednotlivých výrobních i nevýrobních provozů
- analýza vstupních a výstupních ekonomických dat
- analýza nákladů a jejich odchylek proti stanoveným cílům
- příprava obchodních plánů
- máte vysokoškolské ekonomické vzdělání
- dorozumíte se plynule anglicky (úroveň B2)
- máte praxi z obdobné pozice
- umíte velmi dobře s Excelem, vč. nejrůznějších "fíglů", které Vám ušetří hodně času
- uvítáme, pokud máte zkušenost s prací v MS Access a PowerBI
- dokážete analyzovat velké množství dat, jste velmi pečlivý/á a máte dobré komunikační dovednosti
- pět týdnů dovolené
- možnost pružné pracovní doby nebo home office
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci, akce pro celou rodinu, programy pro sladění pracovního a rodinného života
- rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie), vzdělávání (profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.