- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sdílet:
Rádi byste se uplatnili na oddělení controllingu u výrobní společnosti v Ostravě? Domluvíte se v pohodě anglicky? Neztratíte se ve velkém množství dat, ale naopak v nich vidíte to, co jiní hned ne? Pokud ano, zvažte určitě tuto pracovní nabídku.
- průběžné sledování a vyhodnocování profitability zakázek
- sledování plnění cílů jednotlivých výrobních i nevýrobních provozů
- analýza vstupních a výstupních ekonomických dat
- analýza nákladů a jejich odchylek proti stanoveným cílům
- příprava obchodních plánů
- máte vysokoškolské ekonomické vzdělání
- dorozumíte se plynule anglicky (úroveň B2)
- máte praxi z obdobné pozice
- umíte velmi dobře s Excelem, vč. nejrůznějších "fíglů", které Vám ušetří hodně času
- uvítáme, pokud máte zkušenost s prací v MS Access a PowerBI
- dokážete analyzovat velké množství dat, jste velmi pečlivý/á a máte dobré komunikační dovednosti
- pět týdnů dovolené
- možnost pružné pracovní doby nebo home office
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci, akce pro celou rodinu, programy pro sladění pracovního a rodinného života
- rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie), vzdělávání (profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.