- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z finančního controllingu? Rádi komunikujete v angličtině? Chtěli byste se stát specialistou s vlastním polem působnosti a zodpovědností? Hledáme vhodné kandidáty na pozici specialisty controllingu pro výrobní společnost, nejste to právě Vy? :-)
- kompletní reporting a controlling v oblasti personalistiky (zkušenosti z HR však nepožadujeme)
- příprava podkladů pro realizované HR projekty
- příprava podkladů pro účtování mzdových rezerv
- příprava výhledu mezd, meziročních srovnání, vyhodnocení skutečnosti s výhledem a plánem
- příprava podkladů pro plán mzdových a personálních nákladů na roční až pětileté bázi
- spolupráce s externími auditory, příprava podkladů pro výroční zprávu
- VŠ vzdělání ekonomického směru
- AJ na úrovni B2 (komunikace se zahraničním vedením)
- min. 1 rok praxe na obdobné pozici (controlling, reporting)
- znalost MS Office, výborná znalost práce v MS Excel
- výhodou - znalost práce v SAP a s MS Access
- pečlivost, svědomitost, smysl pro detail a analytiku
- nepožadujeme zkušenosti z oblasti HR
- samostatnou a zodpovědnou práci
- silné zázemí a know-how nadnárodní společnosti
- nadstandardní kariérní možnosti
- speciální rozvojové programy a tréninkové moduly
- motivující platové ohodnocení
- pestrou škálu firemních benefitů

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.