Navolávač/ka schůzek - Everbot (AI pro firmy)

Pardubice
40.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Gabriela Fialová, zobrazit tel. číslo

O nás

Začni tam, kde jiní končí.
Před pár měsíci k nám nastoupil Lukáš.
Nikdy předtím nedělal v AI, ale uměl dobře mluvit s lidmi. Za dva měsíce měl stabilně přes 40 000 měsíčně, a teď míří na pozici obchodníka s dvojnásobným příjmem.
Takových příběhů u nás bude víc – a další může být ten tvůj.

Co budeš dělat

* Volat podnikatelům z naší ověřené databáze (žádné náhodné cold cally)
* Domlouvat jim schůzky s našimi AI specialisty
* Používat krátký a přesvědčivý skript, který funguje od prvního dne
* Pomáhat firmám zrychlit práci a růst díky AI – tvůj hlas bude spouštět jejich změnu

Koho hledáme

* Sebevědomé a cílevědomé komunikátory
* Lidi, kteří chtějí vydělávat podle výkonu a nebojí se tempa
* Profesionální hlas, spolehlivost, chuť růst
* Nehledáme “někoho na zvedání telefonu”. Hledáme člověka, který chce mít vliv.

Co ti nabídneme

* Příjem kolem 40 000 Kč/měsíc při standardním výkonu, top lidé výrazně víc
* Možnost pracovat z moderní kanceláře v Ostravě nebo 100 % z domova
* Plné zaškolení a podporu přímo od vedení firmy
* Rychlý postup na další pozice v Everbotu – podle výkonu, ne podle čekání v řadě
* Stabilní, rostoucí firma v oboru, který bude potřebovat každý podnikatel

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.844453644247,18.313020440283,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?