AI Developer

Ostrava
45.000 – 60.000 Kč

Kontakt e-mailem.
Do našeho týmu hledáme nadšence do AI a technologií, který nám pomůže s integrací umělé inteligence do našich aplikací postavených převážně na Microsoft technologiích. Pokud tě baví experimentovat s AI službami, analyzovat data a vytvářet nové inteligentní funkce, máme pro tebe skvělou příležitost!
Co budeš dělat?

  • Propojovat AI služby (Azure AI, OpenAI, ML modely, Cognitive Services) s našimi aplikacemi.
  • Vyvíjet nové AI-driven funkce a zlepšovat stávající backendová řešení.
  • Optimalizovat výkon a škálovatelnost AI komponent v produkčním prostředí.
  • Zajišťovat vzájemné propojení systémů a pracovat s REST API.
  • Podílet se na vývoji moderních aplikací.

Jak pracujeme?

  • Využíváme hlavně Microsoft technologie – .NET Core, C#, Azure, MSSQL.
  • Pracujeme v agilním prostředí s každodenními stand-upy.
  • Máme přátelský tým, který ti vždy pomůže, pokud si nebudeš vědět rady.

Koho hledáme?

  • Nadšence do AI a technologií, který se chce neustále učit.
  • Zkušeného backend developera, který zná technologie jako .NET, C#, Python a API.
  • Někoho, kdo rozumí MSSQL, Git, Azure (výhodou) a má zkušenost s integrací externích služeb.
  • Týmového hráče, který se rád podílí na smysluplných projektech.

Co nabízíme?

  • Finanční ohodnocení odpovídající tvým zkušenostem.
  • Flexibilní pracovní dobu a home office dle domluvy.
  • Práci na inovativních projektech s reálným dopadem.
  • Možnost školení, certifikací a růstu v oblasti AI a Microsoft technologií.
  • Možnost seberealizace.
  • Přístup k nejnovějším technologickým novinkám a produktům.
  • Dovolenou navíc dle odpracovaných let a stravenkový paušál.
  • Multisport kartu.
  • Skvělé kolegy a fajn pracovní prostředí.

Chceš se k nám připojit? Stačí nám poslat životopis a pár slov o sobě na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí. Prostřednictvím XEVOS Store nabízíme koncovým zákazníkům široké spektrum IT vybavení za výhodné ceny a s prvotřídním servisem.

Sídlo firmy

XEVOS Solutions s.r.o.
Mostárenská 1156/38
703 00 Ostrava

IČO: 27831345
Datová schránka: 8uscbud
Další informace:
GPS: 49.816259,18.265246,
S-JTSK: -472029.33 -1103594.17, RUIAN: 27363350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost