- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Popis pracovního místa: zajištění chodu kanceláře, administrativní podpora manažera společnosti, spolupráce s účetním a právním odd., práce na samostatných úkolech. Požadujeme: minimálně SŠ, předchozí zkušenost v administrativě, dobré komunikační a organizační dovednosti, pečlivost, samostatnost a proaktivní přístup.
Nabízíme: samostatnou pozici na HPP, služební telefon a notebook, nástup možný ihned. V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail přes odpovědní formulář
Dynamic Real s.r.o.
Kollárova 41
506 01 Jičín
IČO: 28782259
Datová schránka: xfgg6k9
Další informace:
GPS: 50.440023919409,15.34854280328,
S-JTSK: -672074.48 -1012833.31,
RUIAN: 17431689
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.