- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyrábíme festovní nábytek pro nemocnice, školy a firmy. Jsme 100% česká firma a zakládáme si na tom. Stejně jako na zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, držení dohod a letitých vztazích se zákazníky.
Hledáme samostatného obchodníka se zaměřením na vybavení interiérů. Nejde o navolávání a aktivní oslovování „cizích“ firem, ale o zpracování poptávek a práci se stávajícími zákazníky a lidmi, kteří navštíví pardubický showroom.
Vyši úlohou je dobře zobchodovat poptávky, výzvy do tendrů, výběrových řízení na vybavení pro firmy (kanceláře, jednací místosti), školy (sborovny, ředitelny, jídelny, šatny), zdravotnická zařízení (ordinace, čekárny, sesterny). Jde nám o to, aby se navřžené interiéry doporučené vybavení lidem líbilo, dobře se jim tam pracovalo a aby si rádi pozvali návštěvu.
Hledáme:
K obchodnické práci se u nást pojí také: péče o přidělené VIP zákazníky; občasná obchodní jednání u nich i u nás; spolupráce při vyřizování poptávek, občasných reklamací, příprava nabídek; spolupráce na tištěných katalozích; pomoc a konzultace příchozím zákazníkům na showroom; spolupráce na cenotvorbě.
Je to různorodá práce, nudit se nebudete, poznáte spoustu lidí a míst.
Za co jsou u nás lidé rádi:
Volí si cestu, my dáváme cíl. Mikromanagement se u nás nenosí. Říkají, co si myslí a ostatní jsou za to rádi. Koučování – kdo zná, ten ví, kdo nezná, může využít. Zlepšováky vítáme, stejně jako rozvojové chyby, na rozdíl od těch diletantských. Peníze – nadstandardní výplata a vždy včas, i v této době, protože hypotéka, sunar ani dovolená nepočkají. Pěkné čisté prostředí, moderní stroje – retro nevedeme, kromě Kofoly a Esíček. Dovolená podle sebe, vy víte nejlíp, kdy chcete odpočívat, my vám do toho nemluvíme.
Pracovat budete v novém showroomu v Pardubicích na Dašice ulici, na full-time.
Zaměstnanecké slevy a stravenkový paušál.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?