- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyrábíme festovní nábytek pro nemocnice, školy a firmy. Jsme 100% česká firma a zakládáme si na tom. Stejně jako na zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, držení dohod a letitých vztazích se zákazníky.
Hledáme samostatného obchodníka se zaměřením na vybavení interiérů. Nejde o navolávání a aktivní oslovování „cizích“ firem, ale o zpracování poptávek a práci se stávajícími zákazníky a lidmi, kteří navštíví pardubický showroom.
Vyši úlohou je dobře zobchodovat poptávky, výzvy do tendrů, výběrových řízení na vybavení pro firmy (kanceláře, jednací místosti), školy (sborovny, ředitelny, jídelny, šatny), zdravotnická zařízení (ordinace, čekárny, sesterny). Jde nám o to, aby se navřžené interiéry doporučené vybavení lidem líbilo, dobře se jim tam pracovalo a aby si rádi pozvali návštěvu.
Hledáme:
K obchodnické práci se u nást pojí také: péče o přidělené VIP zákazníky; občasná obchodní jednání u nich i u nás; spolupráce při vyřizování poptávek, občasných reklamací, příprava nabídek; spolupráce na tištěných katalozích; pomoc a konzultace příchozím zákazníkům na showroom; spolupráce na cenotvorbě.
Je to různorodá práce, nudit se nebudete, poznáte spoustu lidí a míst.
Za co jsou u nás lidé rádi:
Volí si cestu, my dáváme cíl. Mikromanagement se u nás nenosí. Říkají, co si myslí a ostatní jsou za to rádi. Koučování – kdo zná, ten ví, kdo nezná, může využít. Zlepšováky vítáme, stejně jako rozvojové chyby, na rozdíl od těch diletantských. Peníze – nadstandardní výplata a vždy včas, i v této době, protože hypotéka, sunar ani dovolená nepočkají. Pěkné čisté prostředí, moderní stroje – retro nevedeme, kromě Kofoly a Esíček. Dovolená podle sebe, vy víte nejlíp, kdy chcete odpočívat, my vám do toho nemluvíme.
Pracovat budete v novém showroomu v Pardubicích na Dašice ulici, na full-time.
Zaměstnanecké slevy a stravenkový paušál.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.