- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KESO Praha, spol. s r.o. již více než 20 let poskytuje komplexní služby správy nemovitostí. Zajišťujeme vše potřebné pro bezproblémový provoz bytových domů, kancelářských i výrobních objektů – od administrativy, přes technickou údržbu až po další služby spojené s jejich provozem.
Pravidelná údržba a kontrola technického stavu společných prostor bytových domů a kancelářských budov
Zajištění drobných stavebních, elektrikářských, instalatérských a malířských prací
Operativní opravy a výměny zařízení (osvětlení, dveřní zavírače, zámky, apod.)
Řešení havarijních situací na spravovaných objektech (voda, topení)
Dohled nad činností externích dodavatelů a servisních firem
Práce s jednoduchou dokumentací – předávání informací o provedených opravách
Minimálně odborné vyučení (bez maturity)
Řidičský průkaz skupiny B
Praxi v technických nebo stavebních oborech (výhodou je univerzální zručnost a schopnost řešit různé typy oprav)
Zázemí údržby v Říčanech
Volné dny nad rámec zákonné dovolené jako odměnu za dobře odvedenou práci
Přátelskou atmosféru menšího kolektivu
Pružnou pracovní dobu
Příspěvky na stravování nebo hotová jídla
Služební vozidlo k výkonu práce
Motivující finanční ohodnocení odpovídající praxi a zkušenostem
Možnost dalšího přivýdělku podle rozsahu a typu úkolů
Termín nástupu dle dohody
Práci na plný úvazek na dobu neurčitou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!