- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme ,,Technika bazénové technologie plaveckého areálu (strojníka – údržbáře).
Tvým úkolem bude hlavně dohlížet na kvalitu vody v obou našich bazénech a starat se o to, aby veškerá bazénová technologie fungovala tak, jak má. Školení zajistíme http://www.abascr.cz/?s=clanek&kategorie=skoleni. Budeš mít na starosti také drobnou údržbu ostatního zázemí bazénu (sprchy, šatny, atd.). Po dohodě je možná i smlouva na dodobu neurčitou. Kontakt na tel, na mail, osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.