- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. je 100% dceřinou společností rakouské matky Berndorf Metall und Bäderbau GmbH. Převážná část výroby směřuje na trhy východní Evropy, nejvíce do Česka, Slovenska a Polska. V posledních letech se výrobní portfolio rozšířilo nejen na západ od našich hranic, ale i do celého světa.
Kromě výroby a montáže nerezových bazénů, navrhujeme nové tvary atrakcí pro relaxaci a odpočinek, přizpůsobujeme bazény novým evropským bezpečnostním a hygienickým normám, neustále vylepšujeme design výrobků. Jsme lídrem inovací a vlastníkem celé řady autorských ochran v řadě zemí Evropy. Investice do vlastního vývoje jsou předpokladem pro udržení společnosti na trhu i v budoucnu.
Filozofie společnosti
Berndorf Bäderbau se vyznačuje kreativitou a profesionalitou.
Naše bazény z nerezové oceli jsou nejdůležitější částí rekreačně zábavních bazénů a koupališť pro volný čas, které vyrábíme a instalujeme ve spolupráci s našimi partnery.
Naším cílem je vytvoření optimálních podmínek pro aktivní a pasívní relaxaci a zvýšení životního standardu.
Montáž nerezových bazénů v tuzemsku i zahraničí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.