kontakt – Alena Smrčková, tel.: Zobrazit tel. číslo – volat po-pá 8–16h, e-mail: e-mail přes
Chceš práci, co dává smysl? Stavíme bazény! Od vily po aquapark. Pojď do toho s námi!
Ahoj! Jsme Poolakcent – malá rodinná firma, kde se známe jménem a táhneme za jeden provaz. Zapomeň na korporát, u nás jsi parťák, ne číslo v tabulce. Děláme na špičkových projektech – od luxusních soukromých bazénů až po velké veřejné zakázky a teď hledáme posilu do naší party – někoho, kdo má šikovné ruce, selský rozum a chce za sebou vidět výsledky, které dělají lidem radost.
Co bude tvoje mise?
Nebudeš jenom šroubovat. Budeš ten, kdo vdechne bazénu život. Každý den bude jiný a na konci za tebou vždycky zůstane vidět kus skvělé práce. Každý projekt je výzva a ty budeš u toho od začátku až po finální spuštění
Budeš tvořit:
Čeká tě montáž a instalace bazénových technologií na nejrůznějších místech – v soukromých vilách, hotelových wellness centrech i ve velkých aquaparcích.
Budeš v pohybu: Práce tě zavede po celé České republice. Chvíli budeš venku na stavbě, chvíli zase v teple strojovny ladit detaily.
Budeš mozkem i svaly: Od zapojování filtrací a čerpadel po instalaci chytrých systémů. Budeš ten, kdo vdechne celému projektu život.
Budeš reprezentovat: Komunikace se zákazníky, stavbyvedoucími a dalšími profíky bude na denním pořádku.
Hledáme parťáka, který:
Má šikovné ruce a baví ho manuální práce. Zkušenost s vodou, elektrikou nebo stavbou je super, ale ne nutnost.
Má selský rozum a umí si poradit, když něco nejde podle plánu.
Je spolehlivý a zodpovědný. Co slíbíš, to platí – jak pro nás, tak pro zákazníka.
Je aktivní řidič (sk. B). Bez toho se v terénu neobejdeme.
Chce se učit nové věci. Technologie jdou dopředu a my s nimi.
Je časově flexibilní – někdy je potřeba zabrat a dotáhnout věci do konce.
Umí mluvit s lidmi. Bude v kontaktu se zákazníky, takže úsměv a slušné vystupování jsou základ.
Co za to dostaneš?
Férové peníze, na kterých se domluvíme. Tvoji šikovnost umíme ocenit.
Práci, která není nuda. Každá zakázka je trochu jiná.
Super partu a rodinnou atmosféru. Jsme malý tým, kde si všichni pomáháme a mluvíme na rovinu.
Kompletní zaškolení. Všechno, co budeš potřebovat, tě krok za krokem naučíme. Nehodíme tě do vody (i když u bazénů budeš pořád).
Služební auto i pro cesty do práce (po domluvě), telefon a všechno nářadí, co budeš potřebovat.
Práci na HPP a jistotu v zavedené firmě.
Zní to jako plán?
Super! Nečekáme formální životopis v kravatě. Prostě nám na e-maile-mail přes napiš pár vět o sobě – co umíš, co tě baví a proč bys to chtěl zkusit zrovna s námi. Můžeš připojit i odkaz na svůj životopis, pokud máš.
Tým Poolakcen
zam. výhody -
Platové ohodnocení odpovídající nabízené pozici, po zapracování odměny.
Příspěvky na stravování.
Pracovní oblečení.
Služební telefon s neomezeným voláním a datovým připojením i pro soukromé využit.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.