- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Připoj se k nám! Společnost AGENTURA PLUS, spol. s r.o., hledá do svého týmu v Praze nového kolegu nebo kolegyni na pozici personalista/ka.
Tvá práce bude klíčová pro naše zaměstnance. Budeš mít na starosti jejich hladký přechod do pracovního procesu u našich klientů. Tvoje zodpovědnost bude spočívat v efektivní komunikaci s našimi zaměstnanci a poskytování podrobných informací o pracovních pozicích a požadavcích našich klientů.
Jednání se zaměstnanci/uchazeči a jejich dosazování k našim klientům
Správa nových i stávajících uchazečů
Administrativa s tím spojená (pracovně-právní dokumentace)
Vše se zadává do našeho interního systému, se kterým vás zaučíme
Zajištění chodu pobočky
Nepotřebujeme nutně předchozí praxi na obdobné pozici – ale vítáme ji
Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří se chtějí v oboru personalistiky naučit nové věci, dále se posouvat a tento obor je jim blízký
Bez chuti do práce, vnitřní motivace a samostatnosti to nepůjde
Dále je třeba mít skvělé komunikační dovednosti (český jazyk), nebát se zvednout telefon ale také naopak někomu zavolat
Uživatelská práce na PC a v MS Office je nutností
Nebudeš na to sám/sama, budeš součástí týmu personalistů z celé republiky
Motivační finanční ohodnocení ve výši 30 000 - 40 000 Kč měsíčně včetně bonusů.
Možnost kariérního postupu a dalšího profesního rozvoje
20 dní dovolené + volno nad rámec dovolené.
Intenzivní zaškolení na veškeré činnosti
Příspěvek na stravování a podpora tvého fyzického a duševního zdraví v hodnotě 1500 Kč
Po zkušební době nárůst fixní mzdy
Úterní a páteční firemní snídaně a kafeterie.
Novoroční večírek a letní teambuilding pro posílení týmového ducha.
Přidej se k našemu týmu a buď součástí úspěšné personální agentury AGENTURA PLUS, spol. s r.o.! Stačí zareagovat přes odpovědní formulář níže nebo zaslat životopis na e-mail přes
.Těšíme se!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.