- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost se zabývá výrobou laminátových součástí do automobilového průmyslu. V naší společnosti pracuje tým pracovníků na dokončovacích prací, kteří se zabývají dokončovacími přípravami, jako je lepení, odjehlování, broušení a leštění a ořezem na CNC stroji.
Proto do naší výroby hledáme šikovného pracovníka, který připravuje následné díly k ořezu na CNC stroji na základě platné dokumentace.
- Upínání výrobků do CNC stroje, obsluha, kontroly CNC stroje a výrobku, následné obroušení výrobku a načtení čtečkou.
- Zodpovědnost za dodržování technologických postupů výroby, pracovních návodek.
- Zodpovědnost za správné uložení a předávání hotových výrobků.
- Kontrola případných závad na výrobcích
- Výuční list ideálně oboru technicky zaměřeného
- Manuální zručnost a předešlé zkušenosti robotického pracoviště výhodou
- Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
- Výhodou jsou základy čtení z technické dokumentace
- Samostatnost a zodpovědnost
- Ochota se učit novým věcem v rámci zaučování se na dané pracovní pozici
- Dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr
- Zaškolení na pracovní pozici seřizovač s platným certifikátem
- Zaškolení na základy programování s platným certifikátem
- Pestrý benefitní program (například zdravé pátky ve formě zeleniny nebo ovoce, stravování v naší jídelně, roční odměna až 24.000 Kč)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.