Jsme tým, který hraje první ligu ve financích. A hledáme špičku do sestavy.
Už přes 12 let děláme finanční poradenství tak, že si klienty společně sdílíme a každý dělá pouze tu část, ve které je dobrý a která ho baví. Poctivě, odborně, bez kliček. Pod značkou Sirius Finance jsme vybudovali nejúspěšnější tým v celé firmě – Za bohatší Česko.
Každý člen týmu má za sebou stovky reálných klientů, tisíce hodin praxe, a hlavně silnou vizi: pomáhat lidem žít bohatší život – ve všech směrech.
Nepotřebujeme dalšího "obchodníka". Hledáme zkušeného hypotečního specialistu, který chce svou odbornost rozvíjet v prostředí, kde:
se nehledí na kvantitu, ale na kvalitu,
je každý obchod výsledkem týmové spolupráce,
a kde můžeš dělat špičkovou práci bez akvizice.
Profesionála, který umí držet volant a má za sebou stovky kilometrů v hypotékách.
Chceme tě, pokud:
máš reálnou zkušenost s hypotékami a úvěry napříč bankami,
rozumíš spotřebitelským úvěrům a zvládáš kompletaci případů,
jsi zvyklý pracovat samostatně a převzít odpovědnost,
chceš mít klienty připravené od našich poradců, ne je sám nahánět,
hledáš tým, kde tě podrží odborníci, ne jen motivační hesla.
Stabilitu, příležitost a prostředí, které tě nakopne.
✅ Fixní příjem od 50 000 Kč měsíčně
✅ Připravené obchody od našich poradců – žádná vlastní akvizice
✅ Spolupráci s interními analytiky, kteří ti pomůžou připravit každý případ
✅ Práci v prostředí, kde se odborníkům tleská a ne kontroluje každý krok
✅ Podporu backofficu, skvělých nástrojů a know-how celého týmu
✅ Možnost kariérního růstu a vedení vlastního týmu
✅ Reálný přesah do strategie a směřování týmu Sirius – pokud chceš růst
Stačí jediné: ozvi se.
Neformálně si zavoláme nebo se potkáme na kávě. Představíme ti tým, ukážeme ti zákulisí naší práce a ty se rozhodneš, jestli do toho chceš jít s námi.
Na nic si nehrajem. Buď si sedneme – nebo ne. Ale když ano, čeká tě jízda, kterou už nebudeš chtít opustit.
👑 Přidej se do elity. Staň se součástí Za bohatší Česko.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí