- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš roli, ve které nezapadneš mezi ostatní? Máš chuť být u klíčových rozhodnutí a pomáhat nastavovat pravidla hry? U nás tě čeká nákup, co není o papírování, ale o přemýšlení, vyjednávání a hledání cest, jak věci dělat chytřeji. Přímo pod křídly finančního ředitele dostaneš prostor navrhovat strategii a budovat svou vlastní pozici – nebudeš jen kolečko v systému, ale motor změn.
Co budeš mít na starost:
- Výběr dodavatelů a nákup strategických komodit jako plasty, granulát nebo barvy
- Vedení výběrových řízení, posuzování nabídek a budování dlouhodobých vztahů s partnery
- Vylepšování rámcových smluv – zaměříš se hlavně na ceny, platební podmínky a kontrolu nad změnami
- Zohlednění principů ESG v nákupním procesu – budeš u začátků celé této oblasti
- Spolupráci na implementaci CBAM – interní reporting už máme částečně rozběhnutý
- Analýzu trhu, hledání nových příležitostí a datovou podporu rozhodnutí
- Úzký kontakt s projektovým týmem a technologickým oddělením
- Máš za sebou SŠ nebo VŠ nejlépe se zaměřením na ekonomii
- Umíš se domluvit anglicky – ať už na schůzce, nebo při vyjednávání
- Nejsi v nákupu nováček – pokud máš zkušenosti v nákupu z výrobní firmy, bude to výhoda
- Zvládáš práci s Excelem i dalšími nástroji MS Office
- Přemýšlíš v souvislostech, ale nezapomínáš na detaily
- Komunikace ti není cizí a umíš se ozvat, když je to potřeba
- Pracuješ samostatně, jsi spolehlivý/á a víš, co znamená tah na branku
- 25 dnů dovolené
- Příspěvek na dovolenou / vánoční prémie
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na životní / důchodové pojištění
- Příspěvek na obědy
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Příspěvek na plavání / masáže
- Firemní společenské akce
- Výhodné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky
- Káva na pracovišti zdarma

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.