- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme servisní agentura, která se stará o komplexní zázemí a služby pro obchodní firmy. Mezi naše specializace patří marketing, personalistika, PR, office management, správa počítačových sítí, daňové poradenství a mnoho dalších.
https://mirnock.cz/
* Jsme mladý přátelský kolektiv a dbáme na individuální přístup ke každému našemu zaměstnanci
* Všechno tě naučíme, stačí jen dobrá nálada a chuť na sobě pracovat
* Zajišťování technické a administrativní podpory klientům společnosti
* Komunikace s novými i stávajícími klienty společnosti a jejich podpora
* Min. uživatelskou znalost práce na PC
* Čistý rejstřík
* Výborná čeština
* Schopnost týmové spolupráce
* Pečlivost, zodpovědnost
* Komunikativnost
* Štědře odměňujeme, plat: 32 000 – 45 000 Kč/měsíc
* Práce na HPP + Provize + Bonusy
* Pevná pracovní doba 9:00 - 17:00 od pondělí do pátku
* Členství ve fitness klubu
* Firemní akce (na kterých se vyhlašují další bonusy jako automobil, motorka, nový mobil atd.)
* Kariéra u nás znamená dlouhodobý růst a stabilní příjem
* Možnost používat služební telefon nebo využít příspěvek na vlastní telefon, odměna za doporučení nového kolegy
* Neomezená dovolená
* Rekreační prostory

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.