- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Svobodná škola hledá ředitele/ředitelku – přidej se k tyrkysové organizaci!
Hledáme srdcem řízeného lídra, který bude spolutvůrcem naší školy postavené na principech svobodného vzdělávání a tyrkysové organizace. Jsme komunitní škola, kde děti i dospělí rostou ve svobodě, zodpovědnosti a vzájemném respektu. Hledáme člověka, který má odvahu vést školu jinak – bez autoritářského řízení, s důvěrou v děti, tým i procesy.
Místo výkonu práce: Kyjovská 3187, Havlíčkův Brod
✅ Nadšený tým, ochotný na sobě pracovat, jdoucí za jednou vizí
✅ Spolupráce na rozvoji školy v prostředí, kde děti mají možnost řídit své vzdělávání.
✅ Facilitace místo direktivního vedení – podporujeme sebeřízení, otevřenou komunikaci a spolupráci.
✅ Týmová práce v rámci rovnocenných vztahů – rozhodujeme společně, učíme se od sebe.
✅ Komunitní přístup – škola je prostorem pro děti, rodiče i průvodce.
✅ Administrativa spojená s provozem školy za maximální podpory týmu – sladění svobodného přístupu se zákonnými požadavky
🔹 Člověka, který má blízko k principům svobodného vzdělávání a nebojí se vystoupit ze zaběhnutých struktur.
🔹 Není „klasický ředitel“, ale spíše průvodce týmu, který podporuje ostatní, naslouchá a pomáhá věci posouvat dál.
🔹 Má zkušenosti s facilitací, nenásilnou komunikací, sebeřízeným učením nebo je ochoten se v těchto oblastech rozvíjet.
🔹 Dobře se orientuje ve školské legislativě a pedagogických procesech – ví, jak fungují školy v českém systému a umí sladit svobodný přístup se zákonnými požadavky.
🔹 Zvládá komunikaci s úřady, ale zároveň se cítí dobře v prostředí, kde jsou hierarchie nahrazeny spoluprací.
🔹 Oceníme zkušenost s tyrkysovými organizacemi nebo otevřenost se do tohoto způsobu fungování ponořit.
💙 Smysluplnou práci v prostředí, kde se učíme všichni od sebe navzájem.
💙 Otevřenou a přátelskou komunitu dětí, rodičů a průvodců.
💙 Prostor pro vlastní rozvoj a možnost přinášet nové nápady.
💙 Možnost být součástí školy, kde se děti učí s radostí a bez nátlaku.
💙 Úvazek dle domluvy
💙 Maximální podporu v administrativě
Pokud Tě to oslovilo, pošli pár řádků o sobě a své vizi
Těšíme se na setkání!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.