Svobodná škola hledá ředitele/ředitelku – přidej se k tyrkysové organizaci!
Hledáme srdcem řízeného lídra, který bude spolutvůrcem naší školy postavené na principech svobodného vzdělávání a tyrkysové organizace. Jsme komunitní škola, kde děti i dospělí rostou ve svobodě, zodpovědnosti a vzájemném respektu. Hledáme člověka, který má odvahu vést školu jinak – bez autoritářského řízení, s důvěrou v děti, tým i procesy.
Místo výkonu práce: Kyjovská 3187, Havlíčkův Brod
✅ Nadšený tým, ochotný na sobě pracovat, jdoucí za jednou vizí
✅ Spolupráce na rozvoji školy v prostředí, kde děti mají možnost řídit své vzdělávání.
✅ Facilitace místo direktivního vedení – podporujeme sebeřízení, otevřenou komunikaci a spolupráci.
✅ Týmová práce v rámci rovnocenných vztahů – rozhodujeme společně, učíme se od sebe.
✅ Komunitní přístup – škola je prostorem pro děti, rodiče i průvodce.
✅ Administrativa spojená s provozem školy za maximální podpory týmu – sladění svobodného přístupu se zákonnými požadavky
🔹 Člověka, který má blízko k principům svobodného vzdělávání a nebojí se vystoupit ze zaběhnutých struktur.
🔹 Není „klasický ředitel“, ale spíše průvodce týmu, který podporuje ostatní, naslouchá a pomáhá věci posouvat dál.
🔹 Má zkušenosti s facilitací, nenásilnou komunikací, sebeřízeným učením nebo je ochoten se v těchto oblastech rozvíjet.
🔹 Dobře se orientuje ve školské legislativě a pedagogických procesech – ví, jak fungují školy v českém systému a umí sladit svobodný přístup se zákonnými požadavky.
🔹 Zvládá komunikaci s úřady, ale zároveň se cítí dobře v prostředí, kde jsou hierarchie nahrazeny spoluprací.
🔹 Oceníme zkušenost s tyrkysovými organizacemi nebo otevřenost se do tohoto způsobu fungování ponořit.
💙 Smysluplnou práci v prostředí, kde se učíme všichni od sebe navzájem.
💙 Otevřenou a přátelskou komunitu dětí, rodičů a průvodců.
💙 Prostor pro vlastní rozvoj a možnost přinášet nové nápady.
💙 Možnost být součástí školy, kde se děti učí s radostí a bez nátlaku.
💙 Úvazek dle domluvy
💙 Maximální podporu v administrativě
Pokud Tě to oslovilo, pošli pár řádků o sobě a své vizi
Těšíme se na setkání!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí