- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Práce je vhodná pro muže a ženy s pěkným výdělkem a nástupem ihned!
Zabýváme se výrobou brzdových systémů do celosvětových známých značek aut a motorek (Porshe, BMW, Land Rover aj.)!
Pokud máte zájem, tak neváhejte nám zaslat Váš životopis a my Vás budeme kontaktovat!
Naše oddělení je složeno ze tři částí.
První oddělení je slévárna, kde se jedná o různorodou práci - obsluha tavící pece, licích forem, řezaček, broušení, či finální kontrola.
Druhé oddělení je obrobna, kde se jedná o práci u CNC strojů - založení a vyjmutí kusu ze stroje a jeho následnou vizuální kontrolu.
Třetí oddělení je montáž - kompletace celé bzrdy.
- fyzická zdatnost
- ochota pracovat ve směnném provoze s dvěma pracovními víkendy a poté dva víkendy volné
- základ 110 Kč/hod. + příplatky za riziko od 8,51 Kč/hod. - 34 Kč/hod. - celkem tedy až 144 Kč/hod.
- zákonné příplatky
- docházkový bonus
- příspěvek na dopravu 500 až 2.000 Kč (dle vzdálenosti od pracoviště)
- po zkušební době navíc 9% výrobní bonus
- dotované obědy (30 Kč porce)
- smlouva na HPP (možnost přechodu do kmene po 3. měsících)
- zázemí moderního provozu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?