- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Momentálně hledáme posilu do týmu našich obchoďáků, kteří pomáhají udržovat v pohybu motor našeho obchodu. Pojďte s námi odstartovat Vaši kariéru 🚗
V případě zájmu, prosím zašlete Váš životpis a my Vás budeme obratem kontaktovat ☎.
• různorodou práci, při které nebudete jen sedět "u stolu"
• dáme Vám prostor k využití Vašeho potenciálu a samostatnému rozhodování
• smlouvu na dobu neurčitou NA BÁZÍ OBCHODNÍHO ZASTOUPENÍ
• aktivně budeme rozvíjet Vaše obchodní dovednosti a zkušenosti, ať už v rámci interních školeních, či jiných možností
• Vašimi výsledky budete mít příležitost výrazně ovlivnit svoje finanční ohodnocení
• budete se moci zúčastnit různých akcí, které pořádáme pro naše zákazníky
• zázemí úspěšné společnosti, která je součástí mezinárodní skupiny a má více než 20-letou historii
• samozřejmostí je auto 🚗 také pro soukromé účely, telefon 📱 a notebook 💻
Spolupráci můžeme odstartovat ihned, nebo dle domluvy. Těšíme se na Vaše reakce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.