Institut klinické a experimentální medicíny

Biomedicínský inženýr/ka

Krč, Praha

O nás

Institut klinické a experimentální medicíny

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.

O nás

Institut klinické a experimentální medicíny (IKEM) je největší superspecializované klinické a vědeckovýzkumné pracoviště v České republice.

Jste biomedicínský inženýr/inženýrka tělem i duší a chcete nám pomoci postarat se o zdravotnickou přístrojovou techniku? 

Oddělení zdravotnické techniky a investic hledá do svého týmu nového kolegu nebo kolegyni. Možná hledáme právě Vás!

Co u nás budete dělat:

Vaší hlavní náplní budou nemocniční měřidla a metrologie, dále budete mít na starosti správu a servis zdravotnické přístrojové techniky a technickou podporu klinických pracovišť. Čeká Vás koordinace činností s externími dodavateli při dodávkách a servisu, spolupráce na výběrových řízeních, projektové činnosti a součinnost při lékařských výkonech.

Co od Vás budeme potřebovat:

  • VŠ vzdělání v akreditovaném biomedicínském studijním oboru.
  • Potěší nás elektrotechnická způsobilost, není však podmínkou.

Co si získá Vaše srdce:

  • Volno a odpočinek
    5 týdnů dovolené + 5 dní osobního volna
  • Stravování v areálu
    Dotovaná jídelna, kantýna, kavárna a bufet
  • Ubytování a bydlení
    Ubytovna IKEM + zvýhodněné nájemné (Dostupné bydlení s Českou spořitelnou)
  • Parkování
    Zvýhodněné parkování v areálu i parkovacím domě v blízkosti IKEM
  • Lékárna a prodejna zdravotnických potřeb
    Výrazné slevy, příspěvek z FKSP na nákup
  • Zdraví a pohyb
    MultiSport karta, cvičení s fyzioterapeutem, specializovaná zdravotní péče, očkování proti chřipce
  • Rozvoj a vzdělávání
    Kurzy, školení, jazykové vzdělávání (AJ, NJ, ČJ), stipendijní program, profesní růst
  • Peněžní benefity
    Příspěvek na penzijní připojištění, sociální půjčky, odměny k jubileím
  • Kultura a volný čas
    Knihovna IKEM a e-knihovna BOOKPORT
  • Komunita a skvělé týmy
    Akce pro zaměstnance, zaměstnankyně i jejich rodiny
  • Podpora při nástupu
    Adaptační program pro nově nastupující 

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.