- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost INSPAMED se svými pobočkami v Praze, Pardubicích a Ostravě je největším ambulantním poskytovatelem služeb v oblasti spánkové medicíny v České republice. Zabýváme se diagnostikou a léčbou poruch spánku s využitím všech moderních technologií včetně telemetrie. Hlavním cílem naší společnosti je spokojený personál, bez kterého není spokojený pacient.
Hledáme SPÁNKOVÉHO LABORANTA pro novou pobočku spánkové poradny v Českých Budějovicích.
Nabízíme: plný úvazek (1.0), práci na pracovní smlouvu; zajímavé platové ohodnocení; 5 týdnů dovolené + další firemní benefity (příspěvek na vzdělání, stravenkový paušál, Multisport karta, 3 dny sick days); práci v příjemném a komunikativním kolektivu dynamicky se rozvíjející společnosti; možnost profesního růstu, postgraduálního vzdělávání
Své životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
INSPAMED České Budějovice s.r.o.
Belgická 276/20
120 00 Praha
IČO: 19210809
Datová schránka: hzyz3y9
Další informace:
GPS: 50.072550457976,14.436339561869,
S-JTSK: -741966.05 -1044803.30,
RUIAN: 21742120
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.