- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Revitea je vyhledávaným zdravotnickým zařízením v oboru rehabilitační medicíny a fyzioterapie. Sídlíme na poliklinice Budějovická na Praze 4. Máme širokou klientelu pacientů, specializujeme se na gynekologickou problematiku a také na kojence a děti, takže u nás umí být i docela rušno. Zakládáme si nejen na kvalitních zdravotnických službách, ale také na velmi vstřícném přístupu ke klientům=pacientům.
Více na www.revitea.cz
Hledáme recepční(ho) na poloviční úvazek pro rozšíření našeho týmu pro práci 3-4x týdně odpolední a podvečerní hodiny (cca 14-19), a pátek (11-16). Přesná pracovní doba na dohodě.
Recepční u nás pracuje s objednávkovým pacientským systémem na počítači, objednává klienty na místě, vyřizuje telefonáty i emaily, přijímá platby v hotovosti i platebními kartami, stará se o pohodu na pracovišti, nemá problém s administrativou.
Je potřeba do podrobna poznat, jak naše zařízení funguje, vyznat se v tom, a je potřeba být také iniciativní a proaktivní v řešení provozních záležitostí (objednávání, obsazování termínů, rušení ze strany zařízení, jednání s klienty i na dálku).
Očekáváme odpověď emailem ve formě krátkého představení (stručný motivační dopis) a životopis s uvedením dosavadních pracovních pozic.
Co požadujeme?
vstřícné a milé vystupování, komunikativnost, dobrý projev slovem i písmem
praxe v práci na recepci / jednání s klienty
aktivní práce s počítačem
práce odpoledne/v podvečer + časová flexibilita - v případě zástupů
zkušenosti se zdravotnictvím výhodou
angličtina na komunikační úrovni výhodou
pracovní poměr na poloviční úvazek
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál
karta Multisport
velmi přátelský kolektiv
možnost vzdělávacích kurzů (příspěvek zaměstnavatele nebo na pracovišti)
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.