- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revitea je vyhledávaným zdravotnickým zařízením v oboru rehabilitační medicíny a fyzioterapie. Sídlíme na poliklinice Budějovická na Praze 4. Máme širokou klientelu pacientů, specializujeme se na gynekologickou problematiku a také na kojence a děti, takže u nás umí být i docela rušno. Zakládáme si nejen na kvalitních zdravotnických službách, ale také na velmi vstřícném přístupu ke klientům=pacientům.
Více na www.revitea.cz
Hledáme recepční(ho) na poloviční úvazek pro rozšíření našeho týmu pro práci 3-4x týdně odpolední a podvečerní hodiny (cca 14-19), a pátek (11-16). Přesná pracovní doba na dohodě.
Recepční u nás pracuje s objednávkovým pacientským systémem na počítači, objednává klienty na místě, vyřizuje telefonáty i emaily, přijímá platby v hotovosti i platebními kartami, stará se o pohodu na pracovišti, nemá problém s administrativou.
Je potřeba do podrobna poznat, jak naše zařízení funguje, vyznat se v tom, a je potřeba být také iniciativní a proaktivní v řešení provozních záležitostí (objednávání, obsazování termínů, rušení ze strany zařízení, jednání s klienty i na dálku).
Očekáváme odpověď emailem ve formě krátkého představení (stručný motivační dopis) a životopis s uvedením dosavadních pracovních pozic.
Co požadujeme?
vstřícné a milé vystupování, komunikativnost, dobrý projev slovem i písmem
praxe v práci na recepci / jednání s klienty
aktivní práce s počítačem
práce odpoledne/v podvečer + časová flexibilita - v případě zástupů
zkušenosti se zdravotnictvím výhodou
angličtina na komunikační úrovni výhodou
pracovní poměr na poloviční úvazek
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál
karta Multisport
velmi přátelský kolektiv
možnost vzdělávacích kurzů (příspěvek zaměstnavatele nebo na pracovišti)
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.