- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme šéfa pro logistiku! Převezmi zodpovědnost za celý logistický proces a zajisti, že všechno poběží hladce!
Jsi organizovaný a rád se postaráš o to, aby všechno fungovalo jak na drátkách? Máš zkušenosti s řízením logistických operací a chceš se podílet na optimalizaci procesů? Pak hledáme právě tebe! Tato pozice se zaměřuje na logistiku včetně skladování, řízení zásob a koordinace dodávek materiálu do výroby.
Co tě čeká?
- Správa skladu – zajišťování všech činností spojených s příjmem, uložením, evidencí a výdejem materiálů a výrobků.
- Řízení zásob – budeš se starat o optimální úroveň zásob a pravidelně provádět inventury, aby vše běželo hladce.
- Dohled nad zásobováním výroby – zajistíš, že materiál bude vždy včas doručen do výroby a na potřebná pracoviště.
- Vedení týmu – budeš řídit tým 15 lidí, motivovat je, podporovat jejich rozvoj a pomáhat s řešením každodenních úkolů.
- Zlepšování procesů – hledání příležitostí pro zvýšení efektivity a navrhování změn pro hladší fungování logistického procesu.
- ERP systém – budeš se aktivně podílet na správě skladových pohybů a zásob pomocí interního podnikového systému.
- Dodržování standardů – budeš zajišťovat, že všechny logistické operace budou v souladu s bezpečnostními předpisy, normami kvality a interními procesy.
- Zkušenost s vedením týmu ve skladu.
- Orientace v logistice – ideálně z výrobní firmy.
- Schopnost plánovat, organizovat a držet věci pod kontrolou.
- Umíš pracovat s ERP systémem a nezalekneš se práce s daty.
- Přirozenou autoritu, komunikační schopnosti a přístup „jdu příkladem“.
- Zodpovědnost a důraz na kvalitu i bezpečnost.
- Práce na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Možnost kariérního růstu, školení a rozvoj znalostí
- Dotované stravování
- Mobil a notebook k práci
- Nástup klidně hned, nebo podle domluvy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.