MISTR | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zkušený mistr, který má silné schopnosti vést tým lidí ve výrobní společnosti? Máte přirozenou autoritu, dokážete řídit směnu a zároveň svůj tým dostatečně motivovat a budovat příjemné vztahy na pracovišti? Pokud ano, zašlete nám svůj životopis a pojďme si říci bližší informace.

Vaším úkolem bude:

  • vedení týmu lidí (15–20 osob)
  • řízení a koordinace výrobních zakázek
  • kontrola kvality, nákladů, dosažených výsledků
  • evidence výrobní dokumentace
  • plánování směn, vytíženost výrobní linky
  • vedení, podpora a motivace zaměstnanců
  • hodnocení zaměstnanců, docházka, podklady pro personální oddělení
  • BOZP, PO, dodržování zásad ochrany ŽP

POŽADAVKY:
Na pozici mistra požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • zkušenosti v řízení lidí (min. 5 let)
  • zkušenosti z výrobní strojírenské společnosti
  • přirozená autorita, schopnost řídit a motivovat vlastní tým
  • komunikativnost, lidský přístup
  • AJ výhodou (ale ne podmínkou)
  • MS Office
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • jednosměnný provoz
  • firemní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • podpora ve vzdělávání a jazykových kurzech
  • zaměstnanecké programy (slevy na služby)
  • poukazy na masáže, pedikůru

A HLAVNĚ – propracovaný vzdělávací systém a péče o vlastní zaměstnance!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto zkušenost