- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte za sebou praxi s konstrukcí obalů a hledáte pozici, kde využijete své technické dovednosti i schopnost přemýšlet v souvislostech? Orientujete se ve specifikách farmaceutických obalů, zvládáte komunikaci v cizím jazyce a chcete pracovat na vývoji produktů, které mají smysl? Pak bychom Vás rádi oslovili.
Pro moderní vývojové oddělení hledáme zkušeného obalového technologa, který bude navrhovat nové typy kartonových obalů určených především pro léky. Očekáváme samostatný a precizní přístup, schopnost návrh nejen vytvořit, ale i odkomunikovat a dotáhnout až do výroby.
Vaší náplní práce bude:
- vývoj nových konstrukčních řešení kartonových obalů na léčiva
- samostatné vedení projektů od návrhu po výrobu prototypu
- spolupráce se zákazníky na úpravách a optimalizaci obalů
- technické konzultace s výrobou, příprava dokumentace
- tvorba návrhů v AutoCADu (2D/3D), případně ArtiosCAD
- pravidelná komunikace s týmem inovací v Česku i ve Švýcarsku
- účast na vývojových poradách a školeních v zahraničí
- zkušenost s návrhem obalů
- velmi dobrou znalost AutoCADu, ideálně i ArtiosCAD
- povědomí o požadavcích na obaly pro farmaceutický průmysl
- schopnost jednat se zákazníky a prezentovat návrhy
- výbornou znalost AJ nebo NJ (komunikace s týmem i klienty)
- zodpovědnost, samostatnost a schopnost dotahovat věci do konce
- 13. mzda
- 24 dní dovolené
- 2 dny zdravotního volna
- kvartální bonusy
- vánoční příspěvek
- příspěvek na důchodové připojištění
- příspěvek na stravování
- závodní stravování
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- flexibilní pracovní doba (core time 9-14 hodin)

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..