- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte za sebou praxi s konstrukcí obalů a hledáte pozici, kde využijete své technické dovednosti i schopnost přemýšlet v souvislostech? Orientujete se ve specifikách farmaceutických obalů, zvládáte komunikaci v cizím jazyce a chcete pracovat na vývoji produktů, které mají smysl? Pak bychom Vás rádi oslovili.
Pro moderní vývojové oddělení hledáme zkušeného obalového technologa, který bude navrhovat nové typy kartonových obalů určených především pro léky. Očekáváme samostatný a precizní přístup, schopnost návrh nejen vytvořit, ale i odkomunikovat a dotáhnout až do výroby.
Vaší náplní práce bude:
- vývoj nových konstrukčních řešení kartonových obalů na léčiva
- samostatné vedení projektů od návrhu po výrobu prototypu
- spolupráce se zákazníky na úpravách a optimalizaci obalů
- technické konzultace s výrobou, příprava dokumentace
- tvorba návrhů v AutoCADu (2D/3D), případně ArtiosCAD
- pravidelná komunikace s týmem inovací v Česku i ve Švýcarsku
- účast na vývojových poradách a školeních v zahraničí
- zkušenost s návrhem obalů
- velmi dobrou znalost AutoCADu, ideálně i ArtiosCAD
- povědomí o požadavcích na obaly pro farmaceutický průmysl
- schopnost jednat se zákazníky a prezentovat návrhy
- výbornou znalost AJ nebo NJ (komunikace s týmem i klienty)
- zodpovědnost, samostatnost a schopnost dotahovat věci do konce
- 13. mzda
- 24 dní dovolené
- 2 dny zdravotního volna
- kvartální bonusy
- vánoční příspěvek
- příspěvek na důchodové připojištění
- příspěvek na stravování
- závodní stravování
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- flexibilní pracovní doba (core time 9-14 hodin)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.