- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Specialista výroby a plánování – člověk, který dá produkci rytmus
Hledáš práci, kde se propojuje čísla, komunikace a reálný dopad na každodenní chod výroby? Pokud tě baví organizovat, ladit procesy a umíš si udržet přehled i v rychlejším tempu, máme tu místo přesně pro tebe. Tým se rozrůstá a potřebuje posilu, která převezme plánování pod sebe, zapojí se do transferu výroby a pomůže udržet vše v ideálním chodu.
Co bude tvoje každodenní parketa
- tvorba a úprava výrobních plánů podle aktuálních požadavků
- koordinace mezi nákupem, výrobou, logistikou a dalšími kolegy
- kontrola materiálu i kapacit, aby výroba nebrzdila
- operativní úpravy plánů, když se něco změní
- evidence hotové produkce v ERP systému
- aktualizace a kontrola kmenových dat
- hlídání termínů, pravidelný reporting
- komunikace i se zahraničními kolegy
- praxe s plánováním výroby aspoň 3 roky (pokud máš zkušenost z automotive, máš plus)
- orientaci v ERP systémech (třeba SAP, Dynamics NAV nebo něco podobného)
- jistota v MS Office, hlavně v Excelu
- angličtina na úrovni, kdy si v pohodě popovídáš a porozumíš, lepší B1 stačí
- hlava na analýzu, chuť řešit problémy a nebát se komunikovat
- samostatnost, ale zároveň týmového ducha – spolupráce je tu klíčová
- mzda až 50 000 Kč podle toho, co už umíš
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- mimořádné bonusy podle výsledků
- příjemné pracovní zázemí v moderním prostředí
- jazykové kurzy
- příspěvek na stravování
- notebook a mobil
- příspěvek na sportovní aktivity dětí
- firemní akce a pohodový tým, který ti v začátcích rád pomůže

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.