Vedoucí sociální skupiny - Vyšní Lhoty

Vyšní Lhoty
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.

Pro naše Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty (ZZC) Vedoucí sociální skupiny.

Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty slouží primárně k zajištění cizinců - mužů, kterým bylo vydáno pracovníky cizinecké policie rozhodnutí o správním vyhoštění a o zajištění.

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sbpodmínkou!*
  • organizační talent pro vedení týmu a koordinaci služeb
  • multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost, pečlivost
  • empatie spojená s profesionálním přístupem při řešení náročných životních situací
  • uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office)
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení
  • komunikativní znalost angličtiny, ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou
  • ochota dále se vzdělávat
  • trestní bezúhonnost

Co bude náplní Vaší práce?

  • vedení a organizace menšího týmu kolegů, plánovat jejich práci a dohlížet na hladký provoz skupiny (včetně administrativy v programu ACCONT)
  • zajištění fungující komunikace s klienty prostřednictvím tlumočníků, plánování jejich nasazení a odpovídání za kvalitu překladatelských služeb dle interních pravidel
  • provádění vstupních pohovorů
  • aktivní depistáž – vyhledávání zranitelných osob a skupin ohrožených sociálním vyloučením a analýza jejich potřeb v komunitě
  • poskytování krizové intervence a soustavné psychosociální podpory při zvládání adaptačních potíží a příprava klientů na ukončení pobytu v zařízení a další životní etapu
  • koordinace programů zaměřených na prevenci sociálně patologických jevů (narkomanie, alkoholismus) a spravovat informační kanály pro klienty v rámci zařízení
  • pravidelní monitoring situace klientů pro vedení a ve spolupráci s pedagogy volného času se podílet na tvorbě smysluplných aktivit pro klienty

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • jsme stabilní, stále se rozvíjející organizace, která je součástí Ministerstva vnitra
  • zajímavou a zodpovědnou činnost na hlavní pracovní poměr 
  • pracovní úvazek 40 hod./týden 
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení
  • příplatek za práci s klienty
  • rozpočet na vzdělávací a jazykové kurzy (Jazykový Bonus)
  • Fond kulturních a sociálních potřeb 
  • stravování v místě pracoviště
  • umíme zařídit MultiSport kartu
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů  (i pro členy rodiny)
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené, 40 hodin (5 dnů) indispozičního volna
  • odměny při pracovním jubileu

 

Místo výkonu práce: Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty, Vyšní Lhoty 234, 739 51 

Pracovní poměr na dobu určitou - jedná se o zástup za MD/RD.

Nástup: dohodou.


U vybraných uchazečů je součástí výběrového řízení psychologické vyšetření k posouzení psychické způsobilosti, která je předpokladem pro výkon povolání sociálního pracovníka při práci s našimi klienty.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit! 

 

-----------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..